Habilidades para destacar en el currículum

Publicado en 7/04/2021 por Alejo

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Seleccionar cuidadosamente las habilidades para destacar en el currículum es de suma importancia. Lo más recomendable es que se incluyan habilidades que estén directamente relacionadas con el trabajo en cuestión. Es necesario que las habilidades para destacar en el currículum sean relevantes para el cargo que se está solicitando. A veces esto puede ser un poco desafiante, ya que, algunas veces la práctica de ser modestos y evitar ser presumidos, puede dificultarle reconocer sus propias habilidades. Si este es el caso, entonces es importante que se tome su tiempo y piense con objetividad todas esas habilidades para destacar en el currículum que sean relevantes para el cargo solicitado. Hay que tener presente que, tanto el historial laboral como las habilidades, le dirán al empleador si usted es una buena opción para el puesto vacante.

Tipos de habilidades para destacar en el currículum

Ciertamente, hay un numerosas habilidades para destacar en el currículum, por lo que debe decidir cuáles serán las más relevantes para destacar. Los empleadores, por lo general, piden una combinación de habilidades técnicas y sociales. Las habilidades técnicas o duras, están relacionadas con la formación y el conocimiento técnico específico. Mientras que las habilidades blandas o sociales, son rasgos de personalidad como el liderazgo, la comunicación o la gestión del tiempo.

Ambos tipos de habilidades son necesarios para desempeñarse con éxito y avanzar en la mayoría de los trabajos. Las diferencias entre las habilidades duras y las habilidades blandas, son cómo se adquieren y se utilizan en el lugar de trabajo. Las habilidades duras a menudo, se adquieren mediante la educación o la formación específica. Aquí se incluyen competencias como utilizar una determinada máquina, software u otra herramienta. En cuanto a las habilidades blandas, se ven más los rasgos de personalidad que puede haber pasado toda su vida desarrollando.

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Habilidades duras para destacar en un currículum

Las habilidades duras son destrezas más técnicas, que son específicas de un trabajo en particular. Algunas habilidades técnicas que tienden a estar en demanda en muchas industrias son las informáticas. Aunque haya profesiones que no requiere el uso de computadoras y software, igual se puede incluir esta destreza si la posee. Las empresas que se dedican en marketing, publicidad, ingeniería o en construcción, requieren habilidades de diseño. Otra de las habilidades para destacar en el currículum es la de negociación. Tener destreza para vender un producto o servicio, comprar mercancía, negociar producción, publicidad e inversiones.

Así mismo, hay empleos que requieren habilidades de gestión de proyectos, lo que concierne la capacidad de administrar flujo de actividades y completar las asignaciones a tiempo. Hoy en día muchas empresas necesitan especialistas en marketing, lo que implica tener la destreza de hablar y escribir sobre un producto o servicio, destacando los beneficios de los mismos. Por supuesto que habilidades administrativas como organizar, planificar, programar, escribir correos electrónicos, administrar archivos y demás, son también apreciadas por los empleadores. De igual manera, es necesario tener habilidades básicas de escritura que, definitivamente, debe incluirse en el currículum. Ser bilingüe puede también ser una gran habilidad y quizá le podría ayudar a diferenciarle de la competencia.

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Habilidades blandas para destacar

No importa cuál sea el trabajo, algunas veces algo saldrá mal y los empleadores desean saber que usted es capaz de encontrar una solución rápida y efectiva. De hecho, hay trabajos que esencialmente no son más que resolver problemas para la empresa, los clientes o ambos. Así que, destacar la habilidad para resolver problemas es importante. Así mismo tener pensamiento crítico, pensar de forma racional y reflexiva, para la mayoría de los empleadores es fundamental, por lo que es una habilidad invaluable para poner en un currículum.

Otras de las habilidades a destacar en un currículum es la flexibilidad para adaptarse a cada situación. La comunicación efectiva tanto escrita como verbal. El trabajo en equipo, la organización tanto en las tareas a desarrollar como en el propio lugar de trabajo. La creatividad, que pueda proponer diversas soluciones, la atención que pueda prestar a cualquier detalle. Igual es importante la habilidad de identificar y gestionar sus propias emociones y también las emociones de los demás. Esto es llamado inteligencia emocional, habilidad imprescindible para colocar en un currículum. Por último pero no menos importante, es la responsabilidad. Un empleador no desea vigilar a ningún empleado para que este haga su trabajo.

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