Como hacer un CV perfecto – Todo lo que necesita saber

Publicado en 10/02/2020 por Desi

Cómo hacer un CV perfecto consejos

Hoy hablaremos sobre la importancia de un currículum vitae a la hora de seleccionar un trabajo ya que esta buscando información entonces usted mismo comprende perfectamente la importancia. Hay mucha información y mil ejemplos en Internet sobre este tema. Pero parece que no se comenta lo más importante y cómo hacer un CV perfecto.

Viendo su currículum, un posible jefe debe hacerse una primera impresión no solo sobre su trayectoria profesional anterior, sino también sobre cómo es usted como persona. Por otro lado, el interés en esta misma personalidad en una persona que lee su currículum no es en absoluto menospreciable. Es importante que comprenda si es apropiado para la empresa, si comparte sus valores y si podra hacer frente a sus futuras responsabilidades.

Trate de resaltar sus logros hablando sobre el resultado. Concentrarndose en detalles, como por ejemplo, en los números. Por ejemplo, escriba no solo  que fue gerente de varias compañias, sino que proporcione pruebas de su profesionalismo. Hable sobre los proyectos en los cuales participo y como mejoro la situación gracias a usted.

Cómo hacer un CV perfecto y presentarse de la mejor manera

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¿ Cómo hacer un CV perfecto aquellos cuyo trabajo era rutinario y, por definición, no podían traer resultados tangibles? Concéntrese en hacer todo a la perfección.

Cómo estructurar

El aspecto más importante de su currículum es su estructura. Debe ser muy claro, lógicamente verificado y práctico. Pero ¿Cómo lograr esto?

Inmediatamente después de su nombre y detalles de contacto, brinde un resumen de todo lo que escribe a continuación. En esta columna debe responder las preguntas: ¿quién es usted, qué está haciendo y cuáles son sus ventajas? Esto hara diferencia ya que pocos agregan Resumen de carrera al currículum, y es precisamente eso lo que le mostrará una persona competente que es capaz de destacar lo principal y respetar a los empleados de Recursos Humanos.

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Luego viene la parte en la que habla sobre su Experiencia laboral. En esta parte debe indicar en el orden inverso sus lugares de trabajo anteriores. Debería verse más o menos así: el nombre de la empresa, su puesto en ella,los años de trabajo; el alcance de la empresa; sus logros en la empresa
Luego, también hable sobre su educación en orden inverso. La estructura es casi la misma: universidad, tu título, años de estudio, tu especialización. Finalmente, vaya a Información adicional. En primer lugar, cuénte más sobre sus cualidades de liderazgo y participación en varios clubes y organizaciones estudiantiles (relevantes para la vacante, por supuesto). Indique en qué concursos y campeonatos de casos participó y qué logró en ellos. Cuéntenos sobre su nivel de conocimiento de idiomas y luego continúe con un pasatiempo. Y recuerde estructura clara.

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No hay nada peor que un currículum no estructurado. Aunque no, existe: un currículum no estructurado con lógica de narración rota y un diseño feo. La mitad del tiempo que dedicará a un currículum debe ir para el formateo y decoración estricta.
Nuestro consejo es que ajuste todo en una página. Es necesario que todas sus ventajas indudables se capten fácilmente con una mirada superficial, sin pasar página. Con una probabilidad del 99%, nadie verá la segunda página de su CV. Asegúrese de que la fuente sea fácil de leer y agradable a la vista, de modo que el espacio entre líneas no cambie de una línea a otra, y la alineación del texto en diferentes párrafos sea la misma. En general, formatee todo para no irritar los ojos del lector.  Agregue detalles elegantes pero rigurosos que diferencien su currículum de muchos otros. Sin  monogramas ni adornos coloridos, a menos que esté solicitando el puesto del creador principal, pero incluso en este caso es mejor mostrar su creatividad de otra manera. Agregue un par de acentos brillantes, separadores concisos, y la página tendrá un aspecto mucho más profesional.

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